Au cours d'une année, douze collaborateurs ou collaboratrices sélectionné(e)s par les ETI Actionnaires se retrouvent pour vivre un parcours de 6 sessions de 2 jours. Les thèmes travaillés sont le Leadership, la Méthodologie, le Droit, la Sécurité, la Finance et la Stratégie.

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Chaque thématique est animée par un expert d'une ETI, avec la volonté d'associer concepts théoriques et applications pratiques. La formation est conçue en concertation avec des managers des autres ETI travaillant dans le domaine.

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A l'issue du parcours, les participants soutiennent un mémoire devant un jury composé de représentants des entreprises actionnaires.